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Y a-t-il un rapport entre la gestion d’entreprise et la santé des collaborateurs? Oui! En tant qu'employeur, vous pouvez grandement contribuer à la santé de vos collaborateurs, en identifiant rapidement leurs problèmes de santé et prendre à temps les bonnes mesures. Nos instructions et conseils pratiques sont là pour vous aider. Nous vous indiquons comment soutenir vos collaborateurs limités dans leur rendement ou par des absences dues à la maladie.

Les besoins en travailleurs qualifiés vont encore augmenter ces prochaines années. Dans le même temps, l’évolution démographique va accroître la concurrence pour attirer ces spécialistes. La libre circulation des personnes avec l’UE contribue à couvrir ces besoins sans formalités excessives. Le Conseil fédéral souhaite cependant aussi faire en sorte que les entreprises suisses recrutent le plus possible de travailleurs en Suisse.

Alors qu'environ 75'000 apprentis s'apprêtent à commencer leur formation en Suisse, il reste encore 12'000 places d'apprentissage vacantes. Devant un phénomène qui se perpétue, les cantons ont lancé des opérations visant à promouvoir la voie professionnelle. A Genève, Go-Apprentissage veut faciliter la transition directe des élèves du cycle d'orientation. L'an dernier, un festival culturel a même vu le jour pour valoriser les filières d'apprentissage

FormationC'est une première en Suisse. Les métiers de concierge d'hôtel, responsable de spa, gouvernante et gestionnaire de bar seront dès cet automne enseignés dans le centre de formation ANIFOR de Zinal. Cette succursale de l'Ecole hôtelière de Genève est le fruit d'un partenariat signé avec la société anniviarde Les Hôtels des Cinq 4000. Rentrée prévue le 23 septembre.

Berne, 25.06.2019 - Lors du Sommet national de la formation professionnelle qui s’est tenu à Berne, les représentants de la Confédération, des cantons et des partenaires sociaux ont réaffirmé leur engagement en faveur d’un ancrage fort de la formation professionnelle dans le monde du travail. Le projet stratégique « Formation professionnelle 2030 » ainsi que la communication sur la formation professionnelle constituaient les deux thèmes principaux de cette rencontre.

Le tableau de bord européen de l'innovation, publié chaque année, fournit une évaluation des performances des États membres de l'UE et de certains pays tiers en matière de recherche et d'innovation. Une fois de plus, la Suisse est en tête de liste. La performance globale du pays s'est améliorée de 9,2 % par rapport à celle de l’UE, au cours des huit dernières années.

De nombreux acteurs suisses de l'éducation sont sceptiques par rapport à l'utilisation des données numériques pour améliorer le système éducatif et la réussite scolaire. Est-ce dû à des lacunes dans l'équipement technique de base, à un manque de compétences dans le traitement des données ou est-ce que c'est simplement parce que de nombreux aspects juridiques et procéduraux sont peu clairs?

Le guide «Prise en compte des acquis dans la formation professionnelle initiale» complète le «Manuel Formation professionnelle initiale pour adultes». Il décrit le processus de prise en compte des acquis et contient des recommandations à l’intention des cantons et des organes responsables

Le projet « Culture générale 2030 » a pour objectif d’ajuster l’enseignement de la culture générale comme partie intégrante de la formation professionnelle aux exigences de demain. Il s’agit de repenser et redéployer l’enseignement de la culture générale à la lumière des mégatendances que sont notamment la numérisation et l’internationalisation des rapports de travail.

Le développement des nouvelles technologies transforme la formation. Hier, un formateur en présentiel évoluait dans ses pratiques lorsqu’il utilisait PowerPoint.
Tiré du Blog de la formation professionnelle et continue
mai 2019
Aujourd’hui, il est face aux nouveaux souhaits de consommation de la formation par les apprenants et les commanditaires

Une nouvelle version du Serveur suisse de documents pour l’éducation
et la formation (edudoc.ch) a été développée dans le but d’améliorer
l’ergonomie du système et ses possibilités d’interopérabilité avec
d’autres outils en ligne.

Le 22 mai 2019 aura lieu la deuxième
Journée suisse de la lecture à voix haute.
L’idée est d’inciter le plus grand nombre
possible de personnes ou d’institutions
à organiser ce jour-là une activité liée
à la lecture à voix haute, dans un cadre
privé ou public. Quiconque met sur pied
un événement peut l’inscrire sur le site web de la Journée de la lecture.
La Journée de la lecture à voix haute est un projet de l’Institut suisse
Jeunesse et médias (ISJM). La CDIP est «partenaire de réseau» et soutient
les organisateurs dans la diffusion des informations sur l’événement.

L'entrée en vigueur du règlement européen sur la protection des données personnelles, généralement abrévié en RGPD, est entré en vigueur le 25 mai 2018. Voici tout ce qu'il faut savoir